Nooit meer een kandidaat te kort.
Recruitment marketing is een specialisatie binnen de marketing dat erop is gericht om kandidaten te vinden en via sociale media platformen.
Samen met onze partners in Employer Branding & Web-development bieden wij een volledige ontzorgde aanpak. Zo spreken wij de kandidaat aan & binden wij deze aan jouw bedrijf!
Met deze 3 simpele stappen ga je van stressvol outbound, naar ge-automatiseerde inbound.
Allereerst willen wij alles weten over de openstaande vacature(s). Van functietitels tot EVPs, alles kan ons helpen de perfecte content te maken en de juiste doelgroep aan te spreken. Met als doel: Meer hoogwaardige kandidaten.
De advertenties zijn hét visitekaartje van jouw bedrijf. Wij designen het campagnemateriaal volledig in huisstijl en dragen direct bij aan de Employer Branding. Deze creatieve aanpak passen we toe tijdens het werven via sociale media.
Vanuit de campagnes krijgen wij inzicht in belangrijke datapunten zoals gedrag en sollicitatieprocessen. Wij praten graag met je over deze datapunten en passen belangrijke inzichten toe in onze campagnes om zo nog kostenefficiënter te werven.
Schiet niet meer met hagel maar ga gericht op zoek naar de juiste doelgroep voor jouw openstaande vacature!